エグゼクティブ変更管理：（簡易）民主化の比較。
猛毒役員変更管理処理されているようにすることができます。 しかし、十分に計画も成功することができますadviseable。 まず第一に、私は、システムに新しい品種を導入する方法として、何度も変更をお勧めしますが、この変更を、私が言ったようだが、注意深く管理する必要があります。 だから、何の混合物のようなものを表現したい：
1 -民主主義のシステムの総選挙でのすべての期間開催されているX年"""企業の民主主義国家ではなく、と言うように選挙を行う委員会も同様のスクリプトを再生してください。
2 -戦略的な計画と会社のポリシーが正しくmissundertandingが定義される必要があります無料、フリー、おそらく最高の法体系（憲法、法律、等）"""エグゼクティブこれらに固執するよりも堅牢;私は見たことが最良のシステムの瞬間は、 通知 '戦略企画委員会は、元大統領は、現在の1つは、大統領の選出され（過去、現在、未来が形成され、すべての3つの組織の最善のため）。
3 -そして、もちろん、大国間の分割"""しない、単一の執行の無秩序な力があります。
